※ Podcast由瑪利執行長品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。

原本事情一路順遂,突然間,某位重量級客戶來電告知:「我們決定更換供應商,就從下個月開始。今後恐怕就不需要再麻煩貴公司了。」或者,有三位和你同期進公司的同事,都列入升遷名單,只有你成為遺珠。還是,你的團隊在第三波裁員中,又失去一名好手;而且無論景氣好壞,你還是得達成業績目標,所以,現在只能倚重團隊裡最不合作的兩名成員。

面對這些逆境,你會如何反應?是否既憤怒又失望,逢人就喊冤抱屈?是否覺得沮喪和受迫害,只能逆來順受,卻不甘承認這冷酷的現實?或是感受到一股興奮,也許還摻雜幾分忐忑,因為你察覺到,這可能是個大好機會,讓你能以從未想過的方式,磨練技巧與才能?其實,面對挑戰時,上述的反應你可能全都經歷過:或許,就在處理一椿大麻煩時,你的多種情緒,還會隨著情況進展而循環起伏。

不論最初的反應為何,真正的挑戰卻是把負面經驗,轉化成有意義的教訓,也就是以復原力(resilience)回應逆境。所謂的心理復原力,是指有能力以建設性的方式迅速回應危機。在大多數逆境生還的事例中,都可以見到這類例子,例如,飽受911恐怖攻擊、卡崔娜颶風...

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