族裔

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資料驅動公司雇用人才更多元

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  • 2020/1/22
在未來25年內，有色人種預期將會變成美國人口的多數。隨著這群重要人口的人數快速增加，美國各地的大小企業都開始注意，有需要雇用多元背景的人才，以便為這個變化中的人口結構開發產品、服務和體驗。而且研究也顯示，員工背景較多元的公司在績效和創新方面的表現，都優於員工背景較不多元的公司。根據麥肯錫顧問公司（M...

美國亞裔難高升管理職

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  • 2018/7/12
在美國討論「玻璃天花板」現象時，亞裔是被遺忘的少數族群。 我們在閱讀一家矽谷大公司的多元性與包容性報告時，發現這個問題再明顯不過：19頁的報告中，完全沒有特別說明亞裔美國人的狀況，亞裔男性被併到和白人男性同一類的「無代表不足問題」（non-underrepresented），我們會在下面進一步...