【#135-1】盤點哈Pod熱門集數,指路懶人包,趕緊點進來!
【新世代領導】年輕世代員工離職率高,想要改善這個問題,很重要的一點是了解他們離職的原因;然而,離職員工多半不願意說真心話。如果公司高層願意出面與離職員工展開離職面談,也許可以聽到真實的聲音。
你曾苦於不知道該如何解決某個問題嗎?我們總習慣一遇到問題就忙著先找答案,殊不知這個「問題」本身就有問題。當你執著於「我該怎麼做」的時候,不妨先想想:「我真正想要的是什麼?」
【#132-3】何謂「反應最佳自我練習」?
什麼是團隊心理安全感?你知道團隊如果缺乏心理安全感,很可能就沒辦法敞開地溝通,進而完成團隊任務嗎?本影片提供了幾個建議,幫助領導者建立團隊的心理安全感,以讓團隊的大家都能勇於提出自己的想法。
【#130-4】新世代領導人難當,單純機械式管理已經不夠了,員工真正想要的是能幫助他們或長的「教練式領導」。
【#129-5】本集來賓:暢銷作家歐陽立中
【#129-4】誰是商業場上的「壞人」、「受害者」、「英雄」?
【#129-3】領導者塑造令人信服的形象與激勵組織的關鍵在於精湛的說故事技巧。
【#129-2】你的故事腳本該怎麼說?
【#129-1】究竟是什麼樣的故事,才能讓百威啤酒在108支廣告當中脫穎而出?
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