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張彥文■整理報導
張彥文■整理報導
沈文振以三倍價值理論 衝世界第一
策略
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雜誌文章
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2019年4月號
談到台灣製造的碳纖維網球拍,四十歲以上的人應該都對肯尼士(Pro Kennex)這個品牌印象深刻。這個橫跨1980至1990年代的台灣品牌,在全盛時期曾經銷售超過全球六十國,套用時下的流行用語,可說是台灣之光。但因為多角化經營,管理失控,肯尼士的母公司—光男企業於2000年結束營業,全球網球拍市占率...
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"沈文振以三倍價值理論 衝世界第一"
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宏遠興業用數位大腦,把員工變成鋼鐵人
變革管理
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雜誌文章
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2019年4月號
台南市山上工業區,西近國道三號,東側為曾文溪,有六十多家各類廠商進駐,平日裡只見大貨車呼嘯穿梭。轉進其中遠東集團旗下老牌紡織廠宏遠興業,進入大門後只見一片翠綠蓊鬱,池塘中還有綠頭鴨悠游其中,若不是門口一面石牆上鑲著「宏遠紡織生態工業園」幾個大字,還真以為走錯地方了。 台灣的紡織業自1950年代...
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"宏遠興業用數位大腦,把員工變成鋼鐵人"
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一個app,六年讓SO NICE營收翻倍
變革管理
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雜誌文章
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2019年3月號
隨著數位科技與電商崛起,傳統服務業無不面臨數位轉型的挑戰。 知名服飾老品牌SO NICE,近來已逐漸摸索出數位轉型之路。這是怎麼做到的? 台北市忠孝東路頂好商圈,是服飾業者的一級戰區,SO NICE旗艦店,正開在SOGO百貨旁。以大理石為主要建材的展示間,呈現出的華貴質感,吸引不少逛街的民眾上門...
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"一個app,六年讓SO NICE營收翻倍"
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留才、外包、自動化,台灣中油多管齊下
人才管理
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雜誌文章
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2019年3月號
談到深受退休潮影響的台灣企業,成立超過七十年的台灣中油,無可避免地面對相同問題。 目前總員工人數近16,000人的中油,自2013年就面臨大量同仁退休,每年都有數百甚至上千人退休。預計在未來五到八年內,還會有近六千名資深員工退休,比例直逼四成。 台灣中油副總經理陳淑真指出,十多年前中油為了精簡人...
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"留才、外包、自動化,台灣中油多管齊下"
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中鋼建立師徒導師制,一對一傳承
人才管理
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雜誌文章
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2019年3月號
成立於1971年的中鋼,一直是模範企業,卻也難逃退休潮衝擊。預計未來五年內,退休人數將高達2,500人,幾乎是總員工數的四分之一,衝擊不小。中鋼人力資源處處長曾晞儒表示,中鋼靠三項策略來因應。首先,是盤點人力缺口。再來是建構知識管理平台。三是建立師徒導師制。 過去中鋼因為擴廠,曾有多次大規模招...
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科技+管理,中華電信迎戰退休潮
人才管理
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雜誌文章
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2019年2月號
若要數台灣有哪些企業將面臨大批退休潮?1996年從交通部電信總局轉民營化的中華電信,絕對是其中之一。 預估從2019到2024的未來五年,中華電信將有五千名員工退休,占目前2.2萬的員工人數的四分之一。 中華電信總經理謝繼茂指出,大量資深同仁退休,的確是燃眉之急,但為了不讓公司運作產生阻礙,已備...
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"科技+管理,中華電信迎戰退休潮"
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