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觀念圖解
觀念圖解
應用人才分析法
人力資源管理
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觀念圖解
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2019/2/20
原文出自〈識才決勝點〉，《哈佛商業評論》全球繁體中文版2010年10月號。
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"應用人才分析法"
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誰該負責什麼？
組織管理
｜
觀念圖解
｜
2019/2/15
原文出自〈別讓主管開會打瞌睡〉，《哈佛商業評論》全球繁體中文版2015年3月號。
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傑出經理人怎麼做（PPT）
管理員工
｜
觀念圖解
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2019/2/12
經理人帶人如同在下西洋棋。西洋棋的棋子每個都以不同方式移動，如果你不了解每個棋子如何移動，你根本無法下棋。同樣的，經理人要了解每個員工的獨特能力，才能讓團隊發揮最大效能。 原文出自〈傑出經理人怎麼做〉，《哈佛教你帶人學》書籍文章。 下載精華簡報
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墨守成規的危險
人才管理
｜
觀念圖解
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2019/2/1
原文出自〈讓員工叛逆〉，《哈佛商業評論》全球繁體中文版數位封面故事。
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傳統式思考vs.整合式思考
領導
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觀念圖解
｜
2019/1/25
原文出自〈複製一顆領導腦袋〉，《哈佛商業評論》全球繁體中文版2007年6月號。
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「退休」對你的意義何在？
退休
｜
觀念圖解
｜
2019/1/23
原文出自〈事業退休才開始〉，《哈佛商業評論》全球繁體中文版2016年6月號。
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