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2012 / 5 / 23 (三)
【哈佛商業評論管理講堂】逆境創優勢的決勝策略(2):景氣循環下的最適財管策略
 
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楊照《尋路青春》新書系列分享會(台南場)
2012 / 5 / 19 (六)
【尋找背海的人】電影欣賞會
2012 / 5 / 19 (六)
(已額滿)王伯達《預見未來》新書分享會(台北場)
2012 / 5 / 29 (二)
王正方【說電影】兩堂課
2012 / 5 / 30 (三)
(已額滿)【30競爭力UP講堂】貴人篇: 創造出你的價值人脈- 遇見你生命中的貴人
2012 / 6 / 2 (六)
王伯達《預見未來》新書分享會(高雄場)
2012 / 6 / 2 (六)
王伯達《預見未來》新書分享會(台中場)
2012 / 6 / 2 (六)
邱文仁【不工作那一年,完成人生更重要的事】
2012 / 6 / 6 (三)
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2012 / 6 / 11 (一)
2012年國際觀光醫療論壇
2012 / 6 / 12 (二)
(已額滿)6/12【30講堂】職場企劃力--一頁企劃書
2012 / 7 / 1 (日)
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2012 / 7 / 12 (四)
【30講堂】職場影響力—關係潛規則,讓對手也想跟我合作
2012 / 8 / 9 (四)
【30講堂】職場創新力—破格思考,換個腦袋學不同
2012 / 9 / 4 (二)
【30講堂】職場自信力—能進能退,自信是練出來的
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邱奕嘉 (Chiu,Yi-Chia)
  目前正在 1 頁, 共有 8 筆資料
哈佛個案研究:綜效在哪裡?
期數: HBR最新第六十六期(2012年2月號)
主題: 管理
作者: 邱奕嘉 (Chiu,Yi-Chia)
政大智慧財產研究所副教授。
 「哈囉,Tim!」林牧謙才接起電話,Tim劈頭就抱怨產品進度嚴重落後,並指責這已是半年來第三次的落後了,Tim最後不滿地表示,除了希望能趕上產品進度外,若情形無法有效改善,下一個產品不排除更換合作廠商。more
中小企業成長三大創新
期數: HBR最新第二十四期(2008年8月號)
主題: 生產與作業管理
作者: 邱奕嘉 (Chiu)
 台灣的中小企業很衝,它們的規模不大,卻創造了傲視大型企業的利潤率。 然而,受限於規模與資源,中小企業的成長動能,仍與大型企業有段距離。 這不是宿命,只要勇於轉變,中小企業都可望成為下一個鴻海!more
成霖企業股份有限公司 (A)
期數: 台灣管理個案中心個案(2008年8月號)
主題: 社會責任與倫理
作者: 邱奕嘉
王精文
邱世寬
 2002年底,成霖企業的歐陽明董事長欣慰地看著多年來的努力,終於將公司業績推上新台幣50億元的新高點,較之兩年前業績幾乎成長了一倍(參考Exhibit 1)。這家創立於1979年的貿易商,已逐步轉型為擁有衛浴五金設計製造能力的專業廠商,雖然九成以上營收來自於代工業務,但也擁有了Gobo、Danze與Fusion等三個自有品牌,若以銷量為基礎,成霖已是亞洲最大的水龍頭供應商。more
成霖企業股份有限公司 (B)
期數: 台灣管理個案中心個案(2008年8月號)
主題: 社會責任與倫理
作者: 邱奕嘉
王精文
邱世寬
 2003年2月,成霖決定併購Gerber公司,這不僅使成霖多了Gerber這個品牌,也提供成霖進入陶瓷衛浴設備市場以及建材批發市場的踏腳石 。併購Gerber後,成霖在自有品牌業務的比率由7%大幅上升到42%,這也意謂著成霖從水龍頭專業代工廠商、轉型成衛浴設備品牌供應商的重要轉折點。 併購Gerber後的發展 併購Gerber後,成霖在集團營收與通路上雖有所擴展,但整體的獲利能力卻明顯下降。在併購Gerber的前四年,成霖每年的EPS幾乎都可維持在3元以上的水準,併購後一年卻降低到1.59元...more
智原科技股份有限公司
期數: 台灣管理個案中心個案(2008年8月號)
主題: 社會責任與倫理
作者: 邱奕嘉
廖宜慶
 2007年2月27日,春節假期結束的第二個上班日,當員工還沈醉在假期的悠閒氣氛裡,但是在智原的會議室裡,卻瀰漫著一股不尋常的氣息。競爭對手—創意電子在台積電的支持下,營收不斷成長。2006年成長到33.58億台幣,較去年成長1倍左右(參見Exhibit 1與Exhibit 2)。股價更在掛牌三個月後,由38元漲破250元大關。more
凌陽科技集團的分割與整合
期數: 台灣管理個案中心個案(2008年8月號)
主題: 社會責任與倫理
作者: 邱奕嘉
曲祉寧
李岱砡
 凌陽科技股份有限公司(Sunplus Technology Co., Ltd, 以下簡稱凌陽科技)成立於1990年8月,目前已成為世界前二十大、國內第五大IC設計公司。 2006與2007年是凌陽科技蛻變成長中最重要的時間,2006年3月起陸續分割「平面顯示專案」、「控制與周邊事業群」、「個人平台事業群」及「先端事業群」,分別成立旭曜科技、凌陽創新科技、凌陽多媒體與凌陽電通科技;凌陽科技本身保留「家庭平台事業群」及集團內智財權(Intellectual Property, IP)的發展與維護;...more
群聯電子營運模式與合縱連橫策略
期數: 台灣管理個案中心個案(2008年8月號)
主題: 社會責任與倫理
作者: 邱奕嘉
李岱砡
 2008年是快閃記憶體(Flash Memory或Flash ROM)控制晶片暨模組公司群聯電子(Phison Electronics Crop.)最戲劇化的一年,營收年成長由正轉負,股價更是由218元跌至64.3元,同時股東權益也從逾總資產的6成大減至1成(詳見Exhibit 1)。展望2009年,NAND Flash產業復甦之路還很長,董事長潘健成雖為去年的不景氣感到無奈,卻也認為這將會是改善企業體質、健全財務結構的轉機,可以進一步拉開與競爭者差距 。 群聯電子成立於2000年,為台灣快閃...more
振鋒企業的轉型與挑戰
期數: 台灣管理個案中心個案(2008年8月號)
主題: 社會責任與倫理
作者: 邱奕嘉
范凱棠
曾為國
 振鋒自1985年創立迄今已超過25年,主要從事個人保護安全工作帶配件的金屬加工製造公司。在歷經貿易商、虛擬工廠、研發製造、品牌行銷等階段的發展後,於2008年遭逢金融海嘯的衝擊,此時公司開始思考如何進行策略重定位,並透過一連串營運活動的轉變,從過去的利基市場切入到以主流市場為主的市場定位,強調以物美價廉、快進快出為公司主要的營運策略,期望藉此挽回快速流失的市占率。 海嘯後歷經兩年的調整,隨著N系列市場成長開始趨向飽和,振鋒也開始重新檢視未來成長方向,尤其是目前N系列成功的市場策略能否成功複...more