加入登入會員中心文章購物車設為首頁
 歡迎光臨,升級VIP會員
 
訂閱電子報 粉絲專頁 管理錦囊
  搜尋最熱: 平衡計分卡  人力資源  價值鏈  高潛力人才  多角化 
 
  最新期刊
2012年2月
單篇文章下載
影音下載專區
雜誌訂閱優惠
點數儲值優惠
簡報下載專區
最新講座快訊
  哈佛管理講堂
2012 / 3 / 21 (三)
【哈佛商業評論管理講堂】跨界管理學(3):人生與策略及成本
 
最新論壇講座
2012 / 2 / 29 (三)
向朱學恆提問!徵稿開始
2012 / 3 / 3 (六)
【小豆腐大冒險】電影欣賞會
2012 / 3 / 10 (六)
王榆鈞【StreetVoice 冬季選集】音樂會
2012 / 3 / 13 (二)
3/13【30講堂】賺第二份薪水 賺多賠少基金操作術
2012 / 3 / 17 (六)
《奇光下的祕密》電影視覺.繪畫美學.小說文學的閱讀饗宴
2012 / 3 / 24 (六)
後賈伯斯時代論壇
2012 / 4 / 6 (五)
30競爭力UP講堂(1):全球英語時代的來臨:台灣英語學習的典範轉移
2012 / 4 / 10 (二)
4/10【30講堂】職場工作力--當360度時間管理
2012 / 4 / 13 (五)
30競爭力UP講堂(2):職場新鮮人的英語學習策略(一):能力指標與終身閱讀
2012 / 4 / 20 (五)
30競爭力UP講堂(3):中高階人才的英語競爭力:解決問題的英語力與批判性思考
2012 / 4 / 27 (五)
30競爭力UP講堂(4):職場新鮮人的英語學系策略(二)掌握英文演講與英文筆技術
2012 / 5 / 10 (四)
5/10【30講堂】職場說話術--魅力溝通
2012 / 6 / 12 (二)
6/12【30講堂】職場企劃力--一頁企劃書
本期要目精華
誰是決策者?
讓企業受人尊敬
商業模式多多益善
好運價更高?
哈佛個案研究:綜效在哪裡?
非志願社會企業家
栽種獲利長青樹
2012:13項大膽提案
創新:不可能的任務?《36個洞見開啟你的經營管理腦》
求公平就別想成長?
 
大師精選
克雷頓.克里斯汀生
哈佛商學院企業管理教授,隸屬技術作業管理和一般管理兩個教學群組。他的研究和教學興趣,集中在技術創新、發展組織能力,以及為...more
管理錦囊
  「重新開機」的重要
我們難免碰上案子卡住、會議陷入僵局的時候,很多人都選擇硬撐下去,只求趕緊結案了事。但更好的選擇是比照電腦當機時的應變方法:關機、等一下、重新開機,讓你自己有機會...more
 
個案研究專區
 
最新哈佛個案研究
主題:管理
哈佛個案研究:綜效在哪裡?
「哈囉,Tim!」林牧謙才接起電話,Tim劈頭就抱怨產品進度嚴重落後,並指責這已是半年來第三次的落後了,Tim最後不滿地表示,除了希望能趕上產品進度外,若情形無法有效改善,下一個產品不排除更換合作廠商...
  台灣管理個案
主題:社會責任與倫理
聚陽實業:創新營運模式
2007年初,聚陽實業(Makalot Industrial Co., Ltd.)董事長周理平,一方面欣慰地審視著全體員工努力創造出將近126億的營收,另一方面,他也思索著如何帶領這個平均員工年資只有...
 
 
 
活動迴響
 
[2012/1/11] 管理講堂:跨界學管理─趨勢科技的育才學
2012年的哈佛商業評論管理講堂在昨天(1/11)拉開序幕,第一季的主題是:跨界管理學,首場的主題是:跨界學管理-趨勢科技的育才學,很榮幸邀請到趨勢科技共同創辦人暨文化長 陳怡蓁女士擔任主講者,趨勢科技董事長張明正先生也蒞臨會場擔任講者貴賓,加上趨勢科技全球人資總監Connie共同分享趨勢科技的育才...
 
熱門點閱
TOP1 2012:13項大膽提案
TOP2 我把策略變績效了
TOP3 栽種獲利長青樹
TOP4 哈佛個案研究:綜效在哪裡?
TOP5 追求持續成長的動能
管理新詞
國民時間帳 (national ...
伊斯特林悖論 (Easterli...
快樂運算法 (happiness...
幽靈缺貨 (phantom st...
活力旺盛 (thriving)
社群專區