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雙職涯夫妻現身說法：互助、分擔、各蒙其利
職涯規畫
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數位版文章
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2019/10/7
關於雙職涯伴侶的討論，通常會把焦點放在挑戰與衝突。但設法兼顧兩份企圖心旺盛的職涯與家庭生活的伴侶，也享有優勢，而且不僅只是擁有雙份收入而已。塔瑪．丹恩．鐸納（Tamar Dane Dor-Ner）與丹．克羅克馬尼克（Dan Krockmalnic）就是這個組合的寫照。鐸納在貝恩顧問公司（Bain）工...
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"雙職涯夫妻現身說法：互助、分擔、各蒙其利"
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【管理用聽的】別讓績效評估破壞了策略目標
精選專題
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數位版文章
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2019/10/7
企業在設定策略目標之後，為了讓這個目標更具體，往往會訂立績效指標或是業績目標，並用這個績效指標來激勵員工。然而，在追尋績效或業績的過程中，常會容易混淆績效指標和策略目標，嚴重的話，甚至對企業造成極大的傷害。 美國富國銀行便是誤用績效指標的經典案例。 這家公司一直以來都以「建立長期顧客關係...
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學習原本就會讓人不自在
培育員工
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數位版文章
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2019/10/6
我們的工作坊領導人要求我們照做的流程很簡單。我們按照她的指示分成一些小組，輪流擔任「領導人」，而讓組內其他人擔任不同的角色。她是好老師，會先說明我們該做什麼，然後示範做法，再讓我們進行。說明、示範、動手做。這是堅實的教學方法。 但我發現，動手做的部分遠比我預期的更困難、更有壓力。我在舒適圈之外，笨...
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"學習原本就會讓人不自在"
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如何讓銷售預測更準確
銷售
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數位版文章
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2019/10/5
持續做出準確的銷售預測，可說是價值非凡。銷售預測讓公司得以預測營收，而這種營收可預測性，正是公司想加速成長及成功的重要因素。遺憾的是，持續做出準確銷售預測的情況很少見。原因就在於許多公司無法協調銷售與行銷部門朝共同方向努力，而這種協調一致性，是準確預測的必要條件。 我在高科技界任職已有三十年，當過...
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"如何讓銷售預測更準確"
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要看領導人能做什麼，不看他們做過什麼
領導
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數位版文章
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2019/10/4
《彼得原理》（The Peter Principle）一書出版已有五十年，但這項原則至今仍然適用。「日子一久，每個職位往往都會由一名不能勝任的員工擔任，」勞倫斯．彼得（Laurence J. Peter）說，他是撰寫這本知名著作的教育家。他的理論假設，大多數有能力的人都會獲得晉升，直到他們升至本身技...
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"要看領導人能做什麼，不看他們做過什麼"
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每個電腦學位都該必修網路安全課程
安全與隱私
｜
數位版文章
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2019/10/4
軟體世界正為了網路安全問題而憂心。近年來，我們看到愈來愈多的安全恐慌事件，從俄羅斯介入2016年美國總統大選，到2017年信用風險評估公司Equifax遇駭外洩美國人的私人資訊，再到臉書（Facebook）的眾多資料外洩問題。更糟糕的是，情況似乎毫無好轉跡象。儘管全球眾多公司承諾「我們非常重視你的隱...
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