女性、企圖心和(依然存在的)薪酬差距

Women, Ambition and (Still) the Pay Gap

哈佛商學院教授羅莎貝絲.肯特(Rosabeth Moss Kanter)解釋,為什麼女性的薪酬和晉升至最高層級職位的進展,未能跟上女性進入勞動力市場的驚人腳步。