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四個技巧,決勝履歷表

How to Get Your Resume Noticed (And Out of the Trash Bin)

對那些剛進入職場或希望轉職的人來說,有件事很明確:我們必須找到能脫穎而出的方法,而且要迅速脫穎而出。雖然網路上有一大堆指南教你如何成為「優秀」應徵者,但依閱讀的地點與時間不同,你可能會覺得那些內容互相矛盾或令人困惑。本文整理了當前最新的4項求職建議,特別是在疫情時期求職。

你知道嗎?招募人員平均只花七秒鐘,就決定你適不適合這份工作。七秒鐘是什麼概念呢?讓我們閉上眼睛,深呼吸兩次,讓我們再睜開眼睛。七秒鐘就是這麼短暫。

所以,對於剛學校畢業,或是想要轉職的人來說,我們不但要讓自己的履歷表脫穎而出,還要讓人一眼就看到。

那麼,應該怎麼做?以下,我們整理出幾項有幫助的技巧。

第一,寫出與職缺相關的關鍵字,讓自動化系統篩選

現在有越來越多的公司,會先用人工智慧,或一些電腦自動化工具,對海量的履歷表進行第一輪的篩選。所以,在製作履歷表時,請將與職缺最相關的關鍵字寫入履歷表,讓系統可以準確篩選。

此外,現在流行打破傳統格式的創意履歷表,這的確很吸引人,但如果你應徵的公司在第一關運用自動化系統,就很難辨識其中的關鍵字,而造成反效果。如果你想展現創意的一面,可考慮製作線上作品集,在履歷中附上連結。

第二,優先列出你的強項

在姓名與個人資料之後,你可以優先寫上摘要列表,說明你是什麼樣的專業人士。比方說,列出你最擅長的關鍵技能,或是曾在哪一份工作中創造什麼績效,並希望未來做出什麼貢獻。

注意!這些畫重點強調的技能與貢獻,一定要與你應徵的職缺密切相關。

第三,工作經驗不只限於「工作」

如果你剛畢...

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求職

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