自我管理成為雇主搶著要的「紫松鼠」
成為雇主搶著要的「紫松鼠」
How to Be the “Purple Squirrel” Employers are Looking For
- 自我管理
- 拉杰夫．曼德洛伊 Rajeev Mandloi
- 2020/11/09
現在的就業市場比以往複雜，科技的高度發展，創造新的混合形態工作，而擁有這種組合技能的人才，稱做「紫松鼠」，受到雇主歡迎。想成為雇主眼中器重的「紫松鼠」，需要把握三個重點：符合當下需要和沒有時間性的技能都要精通；讓自己的技能組合更多元，主動跳脫舒適圈學習新事物；把握機會跟在身邊觀察優秀的同事與主管，學習他們的技能。
人才招募人員發明了一個詞，叫做「紫松鼠」（purple squirrel），指的是擁有某個職位所需技能的完美組合、常常不可能找到的搶手人才。
最近的研究顯示，工作的性質變得愈來愈「混合」（hybrid）。隨著科技迅速演變發展，新的工作角色變得日益複雜，而且要求具備的技能組合，比過去這些職位所需要的更廣。
這對剛踏入職場、開始建立職涯的人來說，是很好的消息。隨著對特別符合要求條件的人才有更高的需求，這為個人提供一些機會，可選擇要學習什麼，以取得更廣泛的技能組合。
你可以採取以下三種方式，強化自己的資歷條件，成為雇主眼中的「紫松鼠」。
精進符合當下需要的技能，以及沒有時間性的技能。如果你出於天生的好奇心和興趣而培養了某項技術技能，例如數據分析，或者很擅長某個尖端的程式語言，進而變成世界級專家，這會對你的職涯有助益。但請記住，這情況只會維持一段有限的時間，因為你學會的技能是「有時間性」的知識。不久這世界會轉向另外一種程式語言，可能比你先前學會的更尖端、更符合屆時的需求。
另一方面，如果你天生擅長與人溝通、影響別人、說服別人，這可能就是你與生俱來的技能，必須不斷精進。影響和說服他人的能力，一直都會很有價...
