組織管理疫情下反而逆勢成長?大聯大「超前部署」打造高效遠距團隊是關鍵

疫情下反而逆勢成長?大聯大「超前部署」打造高效遠距團隊是關鍵

2020/10/12

疫情下反而逆勢成長?大聯大「超前部署」打造高效遠距團隊是關鍵

透過Microsoft Teams可以即時通話、溝通、開會,也可以線上共編資料,讓溝通更確實且有效率。

疫情改變了全球經濟的遊戲規則,破壞式創新也讓企業管理模式再也回不去。但在台灣卻有一家公司「超前部署」,在今年農曆年時,正當大家都還因為突然爆發的疫情兵荒馬亂之際,早已經順利將公司內部遠距協同工作移轉至雲端數位平台,因此,在全球經濟遭逢巨變的2020年,營運不受影響、持續成長。

【Sponsored Content】「本來還預估要花2到3個月全面推動線上協作工具Microsoft M365的Microsoft Teams,這場疫情反而成為催化劑,讓我們直接上線,毫無阻礙」,大聯大控股資訊長莊仕雄與人資長李昭麟異口同聲地表示,「疫情讓遠距工作成為顯學,如果沒有這場疫情,現在的新工作模式至少還要往後推遲2年。」

人才越來越難找,Microsoft Teams打破時空侷限打造高效遠距團隊

對大聯大而言,遠距工作並不是因應疫情而做的改變,使用線上協同工作、打造高效率的遠距團隊,原本就是大聯大重要的企業轉型目標之一,李昭麟指出,「從企業招募的角度來看,遠距工作不是為了疫情,而是因為時勢所趨!未來人海戰術已經行不通,想要在少子化的時代潮流下,找到全球最優秀的人才並與之合作,打破辦公地點與工作時間限制的線上協作工具才有辦法做得到。」他認為遠距協作的新工作常態,讓用人安排可從「在地」擴展到「世界各地」,這將是企業加速全球佈局的新機會。

莊仕雄也舉例,現在人花在上下班交通時間要1至3個小時,想想看如果省下通勤時間可以多做多少事情?在大聯大,員工少了通勤的疲倦,把多出來的時間用在運動、...