自我管理職場父母需要「家長應援團」

職場父母需要「家長應援團」

Working Parents Need a “Parenting Posse”

職場父母要同時兼顧工作與家庭,時常分身乏術,但這並非必須獨自努力或只能與伴侶一起努力的目標。建立「家長應援團」可減輕負擔,請依照四個步驟建立人脈:互動往來,建立與周遭的連結;伸出援手,建立助人互惠的良性循環;開口,主動尋求協助;從他人身上學習,與親友交流心得。對每位在家庭之外仍有工作的父母來說,這會是強力的後援。
最近某一週我非常忙碌,那週的週一,我一位媽媽友人海瑟(Heather)幫我接女兒放學,並照顧她到傍晚。週二,另一位媽媽友人妮可(Nicolle)開車載我兒子,去參加下午5點45分的籃球練習。週三,翠西亞(Tricia)負責安排共乘車輛,讓大家在烹飪課結束後返家。週四,莎拉(Sarah)陪她女兒和我女兒去溜冰。週五,芮貝卡(Rebecca)協助我,仔細思考辦公室中的棘手情形。
每位在家庭之外仍有工作的母親都需要「家長應援團」,而我非常感激自己擁有這群後援。這群後援是我透過小孩的學校、鄰近社區、辦公室而認識的父母同伴,他們協助我妥善平衡工作與家庭生活,而要達到這種平衡是極為混亂的任務。
你可能認為像我這樣的中上階級知識工作者,大概不需要這些種協助。我先生與我都工作繁忙,但工作時程較有彈性。我們可以在家工作,現在也很少出差。而我們有能力雇用保母,在下午幫忙照顧小孩與開車。但我懷疑,如果沒有請他人幫忙一些我們忙不過來的事情,我們大概很難維持自己的職涯發展。
過去,或許是由祖父母、手足、阿姨、叔伯或堂表兄弟姊妹,來扮演這些角色。但就像大衛.布魯克斯(David Brooks)最近在《大西洋》雜誌(Th...