會議讓大型虛擬會議化整為零

讓大型虛擬會議化整為零

Break Up Your Big Virtual Meetings

遠距網路會議,讓天性害羞或處事態度不那麼積極的與會者,很容易在虛擬會議室裡徹底失聲。也許他們有絕妙的構想,但主管要如何才能聽到他們的聲音?本文提供兩種層面的方法:如果你想從團隊中聽到更多想法,可以試試靜默式腦力激盪;如果你要召開與會人數特別多會議,可以嘗試分組討論。讓你的虛擬會議,充分鼓勵創意,並展現更大的包容性。

遠距會議面臨諸多挑戰。要找到溝通的節奏與流暢感往往很困難,尤其背景有噪音或網路連線品質不佳時,更是如此。因此,人們往往覺得孤立而疏離,他們較不投入,較不專注,也更常一心多用。他們的聲音消失,尤其比較內向的人會更少發言。當會議規模變大,每個人發言時間變少,與會者基本上都匿名時,這個問題只會變得更嚴重。

想要解決這些問題,並從所有與會者那裡得到很有價值的觀點,請考慮修改你的方法。尤其有兩個技巧特別值得一試:採用靜默式做法,以及分配小組討論室。這些技巧雖然不一定適合所有類型的會議,但對於促進成效、創意、參與和包容性,都十分有價值。

採用靜默式做法以改善腦力激盪

學者的研究結果,支持在會議中採取靜默式做法可帶來好處,這麼做,能更加善用所有與會者的構想、觀點與見解。靜默式腦力激盪所產生的構想,遠多於大聲發言的腦力激盪,而且,前者的想法往往更有創意,品質也更好。

為什麼?因為鼓勵與會者安靜地個別提出意見,可以讓更多人同時表達自己的想法。不同於一次只聽一位與會者發言,並對每個人做出回應,藉由這種書面形式的腦力激盪,可以讓更多聲音被「聽見」。此外,書面腦力激盪可以匿名進行,因此比較不會過濾掉構想,因而讓與會者...