自問三個問題之前,別急著辭職

Don't Quit Your Job Before Asking Yourself These Questions
普莉西拉.克拉曼 Priscilla Claman
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你想辭職嗎?無論是主動出現這個念頭,還是面臨不得不為的困境,別等事到臨頭才做判斷,不防每年至少有一次,問自己三個問題:公司本身是否出了問題?你是否因為擔任不適合的職位而困擾?最後,檢視自己的職涯資產,衡量自己是否準備充足,能進入不同的環境?這些問題的答案,有助於你釐清眼前的情勢,做出最適合此時此刻的判斷。

我該辭職嗎?我們都曾在某個時間點問過自己這個問題。大多數人會等到必須離開目前職務或公司時才辭職,這會讓他們處於不利的境地。他們最後可能會為了能離開而選擇某個工作,並不是選擇了正確的職涯下一步。

別讓這種事發生在你身上。你應該展現主動,每年至少有一次把握機會去檢視你的公司,以及你在公司裡的處境,還有你個人在職涯上累積的資產。以下三個問題,可以協助你評估你的處境。

問題1:這是適合你工作的公司嗎?

務必要避免消極地隨著一家陷入麻煩的公司一起走下坡。如果有以下七個徵兆,你就要擔心了:

■公司進行了合併、收購,或是經營權易主,而你並未參與這些新的變動。

■商業媒體不斷批評你公司的管理。

■組織沒有投資在新的產品或服務上面,選擇專注在舊的做事方式。

■你尊敬的員工都在離職。

■公司獲利下降,或者你若是在非營利組織工作,組織收到的捐款減少。

■公司聘用外部人士來擔任主管職,而他們把自己的朋友引進公司。

■沒有事先告知或沒有提出合理解釋,就實施削減成本的措施。

如果你的公司出現其中四或五項徵兆,你就應仔細注意。可以跟已經離開公司的人談一談。讀一讀商業媒體報導你公司的內容。這家公司是否碰到麻煩了?的確有些時候,你可能會想為一家陷入麻煩的公司工作,但前提是這對你的職涯有幫助,像是身為組織整頓團隊的一員,或是你能夠從中學習新技能。

問題2:你是否擔任適當的職位?

過去一年,這份工作對你來說可能不錯,但現在還是一樣嗎?一份很好的工作可協助你成長和學習。好的工作可以讓別人透過你的工作認可你這個人,你的工作內容大部分都很令人興奮,帶給你回報。你若是開始認為你工作上的政治運作,比你的工作本身更重要,就應好好檢視你的職位。以下七個徵兆,可以協助你看出風險:

■你的獎金或調薪幅度不再高於平均水準。

■你的上司繞過你,直接跟你的部屬或同儕商量事情。

■你不再受邀參加重要會議,同事也不再邀你共進午餐。

■你在做自己不同意的事,或是你認為你必須隱藏自己的想法。

■你一直在犯愚蠢的錯誤,而且不清楚為何這些錯誤會發生。

■你的導師已經離職,或是在公司裡失勢了。

■你再也無法預測升遷情況,或是預測誰會被視為績效優異的人。

如果你的公司情況很好,只是你的職位不適合你,你可以在內部另找職位。最能幫助你的人,就是最近剛在公司裡有職務調動的人,或是職位橫跨多個業務領域的人,像是稽核或人力資源。否則你就該開始準備履歷表了。不要執著於追究這是誰的「錯」;該離開的時候,就離開吧!

問題3:你在未來職涯裡處於什麼位置?

前面兩個問題,重點放在你目前的雇主與職位上可能具有的風險或「負債」,而最後這個問題,讓你有機會從這份資產負債表的另一邊,看看自己的處境。你應檢視自己的個人職涯資產。以下這些描述,是否適用於你?

■你無論在公司裡或同行間,都有良好名聲。

■人們會找你幫忙或徵詢你的意見,而且你會幫他們。

■你知道接下來自己想要學什麼,在過去一年也曾自掏腰包,以強化你的職涯或拓展知識。

■你知道自己專業領域裡的熱門話題。

■你知道在自己的專業裡,接下來的技術挑戰為何。

■你已經累積了一些專業上的人脈,可以向他們尋求協助或支持。

■你花時間擔任不同的志工。

如果上述七個問題裡,你有五或六個問題回答「是」,就不必擔心。你在管理職涯方面的情況很好。你的個人資產,能協助平衡你目前職位或雇主方面的負債。如果你在這份清單上回答「是」的項目不多,要改變這情況很容易。只要開始把這些項目化為實際行動就行。首先你可以為你的同事、社區或專業同行做出貢獻,而你在專業上的人脈,還有你的名聲,就會隨之拓展。

因此,你若是正在考慮辭職,就先做個快速的分析。你煩惱的來源,是你的公司嗎?如果是這樣,你可以尋求另一家公司的類似職務。還是目前的職務是問題根源?如果是這樣,在你決定離開之前,可以先考慮在公司裡調職。最後,你是否已為下一步做好準備?你應該為自己未來的職涯,多建立個人的資產。

(陳佳穎譯)



普莉西拉.克拉曼

普莉西拉.克拉曼 Priscilla Claman

職涯策略公司(Career Strategies, Inc.)總裁,這家位在美國波士頓的公司為個人提供職涯指導,為組織提供職涯管理服務。她也為《HBR 找到合適工作指南》(HBR Guide to Getting the Right Job)撰文。


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