領導接受專訪:回顧職涯,也回應批評!威爾許談威爾許

接受專訪:回顧職涯,也回應批評!威爾許談威爾許

Jack on Jack: The HBR Interview

在這篇刊登於《哈佛商業評論》2002年2月號的訪談中,當時剛從奇異退休的威爾許,詳細談到了大眾對他的兩極評價,以及自己職涯的感懷。
傑克.威爾許(Jack Welch)於2001年9月卸下奇異公司(GE)董事長兼執行長的職務時,奇異的營收已從1981年他上任時的250億美元,成長到1,300億美元。在這段時期,奇異的市值從130億美元攀升到超過4,000億美元。比較難以量化、但同樣重要的是,奇異公司、威爾許及商業本身,在公眾心目中展現了風光的鼎盛時期。

奇異的威爾許時代,正逢企業與企業領導人日益趨近大眾文化的中心。這種轉變可能始於雷根總統(Ronald Reagan)極具感染力的信念,深信市場力量是很有智慧的,也可能是因為美國的401(k)退休福利計畫,以及個人自主的其他退休計畫,使得人人都去研究股票。無論如何,隨著商業成為我們實現許多希望與夢想的場域,企業領導人成為人們著迷的對象,而有位觀察家把企業領導人比擬為有如中世紀教皇般的權勢和難以理解。在媒體上,沒有哪個執行長比傑克.威爾許更具吸引力。的確,威爾許的高爾夫球伙伴比爾.蓋茲(Bill Gates)和華倫.巴菲特(Warren Buffett)也很受公眾關注,但是他們兩人都不是以企業人士的身分而聞名。不論如何,在大眾眼中,蓋茲是傑出的技術專家及創業家,巴菲特則是