領導郭台銘、張忠謀蟬聯前兩強 陳泰銘首進榜衝上第六強

趨勢篇》新進榜執行長18位,50強替換率達36%

郭台銘、張忠謀蟬聯前兩強 陳泰銘首進榜衝上第六強

2016年《哈佛商業評論》全球繁體中文版參考英文版「全球執行長100強」的調查方法,評選出第一屆「台灣執行長50強」。今年,全球繁體中文版再度選出第二屆50強。

執行長之於企業的重要性無庸置疑,必須帶領企業持續成長、開創新局,關係到獲利表現及能否永續。只是台灣與歐美國情不同,在歐美,企業最高實際操盤手通常稱為「執行長」,但在台灣則不一定,因此本調查雖名為「台灣執行長50強」,但列入評比的負責人職稱不一定是執行長,可能掛名董事長、總裁或總經理等。

本次調查先從台灣證券交易所上市公司資料,篩選出市值前250強,以2018年4月30日調查截止日仍在職的個別企業領導人為對象。因此2018年6月退休的台積電創辦董事長張忠謀,仍在榜單上。另外,比照英文版調查方法,任期不滿兩年、及有犯罪紀錄的領導人剔除,最終共192位進入排序。

調查指標包括兩項,一是任期內產業調整後總股東報酬率(包括股利再投資),二是任期內市值變化(調整過股利、股票發行與股票買回等因素),以經通膨調整後的新台幣做為衡量單位。

將以上兩項財務指標分別從最佳到最差排序,再將兩項指標平均,得到最後總排名,前50名即進入「2018台灣執行長50強」。

這份調查堪稱是台灣上市企業領導人的績效,呈現出什麼結果?與兩年前的調查,又有什麼變化?

延續2016年首次調查,本次50大執行長清單中,仍有許多眾人熟悉的身影...