自我管理想當最傑出的人,就得當自己最嚴厲的批評者

想當最傑出的人,就得當自己最嚴厲的批評者

我們需要樂觀與信心才能撐得下去,說服其他人一起努力,但負面與悲觀可以讓我們看見問題,懂得改進。
無所畏懼不一定是好事,無故過度自信也不是好事,厄運可能因此臨頭。人生最好還是要有一點小小的不確定感。前述這些都是自信的壞處,過度自信會讓人無視於現實,還擺出惹人厭的態度。湯馬斯.查莫洛—普雷謬齊克(Tomas Chamorro-Premuzic)的《哈佛商業評論》研究指出,這兩個問題搞定了,就可以產生極大的正面效果:

減少自信程度,不僅比較不容易被視為傲慢,也比較不容易活在幻覺中。自信程度低的人,比較可能坦承自己的錯誤,而不是怪到他人頭上,也很少搶別人功勞。下列這點可能是自信不足最重要的好處:除了可以替個人帶來成功,對組織與社會來講也是好事。

自信不足的好處就在於此。太有自信讓我們難以學習,難以改進自己。當我們覺得自己什麼都懂的時候,不會再去尋找新答案。(延伸閱讀:更多湯馬斯.查莫洛—普雷謬齊克的文章)戈德史密斯表示:「雖然自我感覺良好可以幫助我們成功,也會讓我們不肯改變。」

當我們感到不確定時,會比較願意接受新點子,還會四處尋找新點子。相較之下,感到權力在握、整個人有自信的時候,就不會那麼留心新事物,因為感覺沒那個必要。標題說明一切的〈權力、競爭與尋求建議:為何掌權者聽不進別人的話〉(“P...