向上管理跟上司處不來該怎麼辦?

跟上司處不來該怎麼辦?

What to Do When You and Your Boss Aren’t Getting Along

即使是職場上維持得最好的人際關係,也有陷入僵局的時候;但若出現這種糟糕情況的是你跟你上司之間的關係,你的工作就會很不順利。

也許是你失去上司的信任,或是最近都沒有跟上司面對面談話過,又或者你們向來都處不好。無論原因是什麼,你該如何跟上司建立不只是「還好」的關係?有哪些步驟可以幫助你改善跟上司的互動?是否有些時候,你必須接受你們關係永遠不可能變好的事實?

聽聽專家怎麼說

與人合著《成為上司》(Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader)一書的哈佛商學院教授琳達.希爾(Linda Hill)指出,與上司維持正面、有效益且健全的關係,對你的職場成功相當重要。跟你的主管維持良好關係,可協助你「與組織的優先事項保持一致方向,了解組織的限制,且能取得完成任務所需的資源,」她說。工作不是在比誰人緣好,但「事實是,你上司對你的看法很重要,」歐洲工商管理學院(INSEAD)管理實務教授尚-弗杭索瓦.曼佐尼(Jean-François Manzoni)說。上司對你的看法重要,是因為「功能上的原因,」而這是指「你的上司能控制或影響你獲得的獎勵,包括得到特別的任務、你的能見度和薪酬。」不過,另外還有心理上的原因。「我們天生會去討好權威人士,」他說。「如果上...