規畫你今年的專業發展

Plan Your Professional Development for the Year
多莉.克拉克 Dorie Clark
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如果你希望明年的自己成為一位具有專業能力的領導者,不僅需要時間與努力,還得仔細規畫。若你在設下專業方面目標的同時,能夠明確了解如何推進自己在學習、人脈經營和創作方面的目標,那麼明年此時,你將大為領先同儕。

隨著新的一年來臨,你可能已為未來一年設定業務目標:推出新產品、增加20%的銷售額,或者完成收購案。你甚至可能已訂定個人的新年新願望,像是減肥10磅或每週上健身房三次,或終於要去學西班牙語。

但專業發展方面,卻往往是留給千篇一律的年度績效項目的考核,像是設定要提高自己工作上的表現,超越個人特定的績效目標。若要成功地更上層樓,我們心須自問:我如何確保自己到年底時,比在年初時更有價值?

有些投資需要時間才能顯現效果。但是堅持到底就可能成為你個人的競爭優勢,因為許多人只關注於快速獲勝,放棄其餘的一切。

專業發展有三種主要形式:學習、經營人脈、創造。依據你的職涯所處階段和今年的其他目標,你也許應該選擇其中一項目標,列為最高優先。

訂定你的學習目標,首先要找出你目前的知識或經驗的缺口。你的工作是否有哪些方面或領域是你不夠嫻熟的?如果你換到新職位或新部門,也許就應該做一點基本的研究,以便能嫻熟那個領域的經典文獻。

十年前我開始從事顧問業務時,有三年之久,每天晚上花一點時間,閱讀管理學經典作家的著作,像是彼得.杜拉克(Peter Drucker),以及當時很受歡迎的作家吉姆.柯林斯(Jim Collins)與啟斯.法拉利(Keith Ferrazzi)等。如果你希望別人重視你這個顧問,起碼你得知道「先找到對的人加入」和「絕不獨自用餐」是什麼意思。

同樣地,如果你肩負一個新的國際任務,就應該深入了解有關當地政治與文化的報導,以及那一個國家的人會向你提及(並希望你知道)的最重要小說作品。

你可能想學一些特定的技能,或是你看到了初露端倪的有趣趨勢,想要進一步了解。根據這些,你可以明確規畫出最佳做法,無論是修習課程(面對面的或網路課程)、自己閱讀或收聽播客(podcast)都可以。

規畫你在人脈經營方面的目標,首先要檢視你們組織裡誰擁有權力。具體來說,誰控制了你在專業發展上未來?當然是你的上司,但決定提拔你,或是給你令人稱羨任務的,往往不只是他一人。還有誰擁有影響力?他最聽哪些人的話?我在〈你的職涯選戰策略〉(A Campaign Strategy for Your Career,本刊全球繁體中文版刊於2012年11月號)一文中提到,你可以畫一張權力關係圖(power map),顯示那些關係,並以不同顏色標示:綠色,代表和你的關係密切;黃色,代表和你的關係普通;紅色,代表和你的關係是負面或是沒有交情。

你今年的目標應該是將每個重要關係提高一個顏色的層次,例如,將紅色關係提高為黃色,將黃色關係提高為綠色。想出一些辦法,讓自己可以花較多時間和重要人物在一起(而不會讓人看起來奇怪或被指為投機鑽營)。也許你們都在同一個委員會任職,你可以提議見面喝個咖啡,以討論最新進展。也許你可以刻意逗留,和上司的助理多談話,以便發展出更穩固的關係。或是某個有影響力的重要人士,正為他贊助一桌的慈善晚宴找人買餐券,這可能是個好機會,可讓你支持他關心的理想,並花三小時來認識職場以外的他。

如果你加入公司已有一段時間,已建立強大的人脈網,你可以向外追求人脈目標:在你的領域,或在本地商界,還有誰是你想認識的?

最後,專業發展最少被利用的形式之一是創造。許多人認為專業發展是較被動的技能養成方式。但是,創造內容和分享你的深入見解,在兩方面都是專業發展的寶貴形式。首先,寫作的行為(或發表演講、製作播客或視訊)迫使你將自己的知識,明晰地轉化為一種可以了解、吸引他人的形式。這一來會強化你自己的理解,並促使你更深入思考那些議題。

第二,正如我在《出類拔萃》(Stand Out)書中所說,培養自己成為專業人才的一個關鍵因素,就是建立你的個人品牌。你公開分享個人的知識時,你的專業知識會受到賞識,而且你會有一些收穫,例如新客戶的詢問、同儕的尊敬、你想像不到的良機。專家的聲譽不是一夕之間可以建立起來的,但是,一點一滴穩定打造,例如,每週張貼一篇部落文,可讓你在一兩年內獲得龐大的專業「紅利」。

培養自己成為領導人的養成工作是長期投資,不僅需要時間與努力,還需要仔細規畫。如果你在許下專業方面的新志願時,能夠明確了解要如何推進自己在學習、人脈經營和創作方面的目標,那麼明年此時,你將大為領先同儕。

(侯秀琴譯)



多莉.克拉克

多莉.克拉克 Dorie Clark

策略顧問,合作客戶包括Google、耶魯大學、國家公園服務處(National Park Service)。所著《重塑你自己:定義你的品牌、想像你的未來》(Reinventing You: Define Your Brand, Imagine Your Future)一書即將出版。你可以在Twitter關注@dorieclark,瀏覽她的推文。


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