職涯規畫如何好好辭職不撕破臉

如何好好辭職不撕破臉

How to Quit Your Job without Burning Bridges

什麼是辭職的好方式?本文建議一些做法:保持彈性、要讓上司第一個知道、資訊透明化、別製造是非、善用離職前的時間、表達感謝之意,與小心處理離職面談。如果情況許可,你也可主動計劃,讓交接順利,或坦白說明轉職計畫。

誰沒想像過踏進主管的辦公室說一句:「我要辭職!」然後直接出公司大門?當然,你理性的一面知道,辭職不能這樣辭職。但究竟什麼是辭職的好方式呢?你該先告訴誰?預定離職之前就該通知公司?真正的離職理由,你又該說得多誠實?

聽聽專家怎麼說

在你的職涯中,可能會有很多機會讓你練習辭職。根據美國勞工統計局最近的資料(Bureau of Labor Statistics),目前在美國,勞工平均任職每份工作的時間約為4.6年。《熱情與目標》(Passion & Purpose)的作者之一丹尼爾.古拉提(Daniel Gulati )說:「人們比過去更習慣同事來來去去的情況了」,他也說「這是企業生活的一部份」。但是,你離開必定會引發一些臆測。「同事可能會想解讀你,弄清楚你離職的原因是什麼,」他說。哈佛商學院教授、《開端》(Just Start)一書的作者之一藍.辛哲(Len Schlesinger)提醒你,要記得:「這件事由你來定調。起點與終點,也就是怎麼開始及怎麼結束,是任何專業關係中最重要的部份」。麻煩在於,人們往往都花很多時間在為自己給人的第一印象做準備、訂策略,但卻不太去思考自己最後給人留下的印象。無...