讓你面試更出色的教戰守則

你獲得了一個面試機會，這個工作是你夢寐以求的，真是恭喜你了！現在你知道只有一次機會抓住面試官的目光，但你到底該怎麼做呢？面對那些眾說紛紜的面試建議、還有正在轉變中的求職法則，難怪現在的求職者都感到很困惑，不知該怎麼準備面試、面試時又該如何拿出最好的表現。

聽聽專家怎麼說

有個常聽到的建議，就是要你「主導」面試。《面試專家：如何得到你想要的工作》和《面試：輕鬆回答面試官的刁鑽問題》這兩本書的作者約翰‧里斯（John Lees）認為，這個建議容易誤導人。他說：「實際的狀況是，面試官才是控制整個面試情況的人，而你該做的是盡你所能地提供幫助。」億康先達國際（Egon Zehnder International）的資深顧問、同時也是《有關人才的傑出決策》（Great People Decisions）一書的作者克勞蒂歐‧費洛迪-阿拉歐茲（Claudio Fernandez-Araoz）也同意這個看法，他說：「你必須要協助面試者做正確的事情，因為他們大多數並沒有按照最佳實務來做」。根據費洛迪-阿拉歐茲26年來擔任尋才顧問、面試過兩萬多人的經驗，他認為大部分面試的人都栽在面試官自己也未意識到的偏見上，另...