策略執行天下無難行的策略

天下無難行的策略

YAYOI KUSAMA, INFINITY MIRRORED ROOM—THE SOULS OF MILLIONS OF LIGHT YEARS AWAY, 2013, WOOD, METAL, GLASS MIRRORS, PLASTIC, ACRYLIC PANEL, RUBBER, LED LIGHTING SYSTEM, AND ACRYLIC BALLS, 113

策略「規畫容易,執行困難」,似乎是普遍的共識。的確,難以落實卓越的策略,已成了許多企業的難題。但策略執行是否真的成功不易,也不盡然。其實,只要培養跨單位協調,以及靈活應變的能力,便能更有效地執行策略。

自從1980年代, 麥可.波特(Michael E.Porter)發表開創性的研究後,我們對策略有了普遍接受的清晰定義,但對策略如何執行,則所知甚少。談策略的書籍和文章,是談策略執行的好幾倍,而少數談到策略執行的內容,通常偏重於技巧,或是以單一個案概括而論。所以,我們對策略執行究竟了解多少?

我們知道策略執行很重要。最近一項調查,訪問了四百多位全球企業的執行長,結果發現,要達到卓越的執行是歐美、亞洲各地的企業領導人面臨的頭號挑戰,高居包括創新、地緣政治不穩、營收成長在內的八十多項挑戰之首。我們也知道執行很難,研究發現,有三分之二到四分之三的大企業難以落實策略。

九年前,筆者之一(唐納)展開一項大規模的專案,以了解複雜的企業如何更有效地執行策略。那項研究包括四十多個實驗,我們在實驗中改變公司,並衡量改變對執行的影響。此外,也訪問了250國以上、近八千位經理人(見邊欄:「關於這項研究」)。這項研究仍在進行,但已為我們帶來寶貴的見解,其中最重要的是:一般認為策略如何執行的觀念,是完全錯誤的。本文將破解五個誤人不淺的迷思,並提供正確的觀點,幫經理人更有效地執行策略。



迷思1:執行等於一致

過去幾年,我...