創新改造公司的創新

改造公司的創新

Research That Reinvents the Corporation

未來公司實驗室內最重要的發明成果,將會是公司本身。當公司試圖在技術上跟上快速變化的步調,並適應日漸動鞘的商業環境時,研究部門不能單單研發新產品,而是必須設計新的科技和組織架構,以創造一家不斷創新的公司。換句話說,公司的研發部必須革新「創新」研究。
未來公司實驗室內最重要的發明成果,將會是公司本身。當公司試圖在技術上跟上快速變化的步調,並適應日漸動鞘的商業環境時,研究部門不能單單研發新產品,而是必須設計新的科技和組織架構,以創造一家不斷創新的公司。換句話說,公司的研發部必須革新「創新」研究。

我們在全錄的帕羅奧圖研究中心(Palo Alto Research Center, PARC),已學到這個教訓,並且有時候還因此付出了慘痛代價。全錄在一九七○年創鑲PARC,旨在進行資訊工程、電子和材料科學上的先進研究。成鑲的十年之間,PARC的研究員對個人資訊革命的某些基本創新,儘管多所貢獻,但只能眼睜睜看著其他公司更快將這些創新商品化(請參見文末附錄〈PARC線資訊革命的溫床〉)。結果,全錄還得到胡亂發展未來的惡名,而PARC 儘管研究成果斐然,也遭到批評,讓別人認為PARC和與公司的經營完全隔離。

這個片面的看法忽略了PARC 的創新途徑,過去二十年,PARC的努力已經產生了獲利。不過,這種看法也點出了包括全錄在內的眾多公司,近年努力解答的基本問題:在競爭更嚴苛、技術日新月異的商業環境中,公司的研發部究竟扮演什麼角色?大型公司要如何做,才能