在微軟公司(Microsoft)商用事業單位擔任銷售行為分析領導人。她的團隊專門負責探索、實驗、運用行為資料來進行預測,以促進策略性銷售決策和業務成長。在加入微軟之前,她在埃森哲顧問公司(Accenture)負責銷售人才和轉型業務。
微軟採用人員分析法,以深入了解銷售流程。進行這些分析,一方面有助於完成轉型,另一方面也能精確回應顧客。微軟獲得的成果十分豐碩,不僅有效提升銷售成績,更打破組織內的藩籬,讓資料跨部門流通,並進行跨團隊合作。
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