作家、演講人和企業培訓師,有兩本獲獎的著作:《開會的重要性》(Meetings Matter)和最近發行的第二版《傳授子女十大利器》(Ten Powerful Things to Say to Your Kids)。他開發了一系列的「追求卓越」訓練課程(Being Remarkable),由企業主管或人力資源專家主持進行。
想把會議開得更好,有賴於相互尊重、包容地領導,以及建立足夠安全的空間,讓人們可以暢所欲言。給員工更多自由,會使員工變得更坦率。你可以怎麼做?
下次寄出開會通知時,要記得這一點。
充分利用這個機會好好表現。
祕訣是要在一小時之內,提供一頁的會議摘要。
絕大多數人把會議視為負擔、浪費時間或惱人的事物。但會議不會消失。好消息是,領導人有機會大幅改善內部會議的進行方式,這有助於提升你的影響力和職涯。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。