哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌

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安娜．塔維斯

安娜．塔維斯

人資轉型快狠準

人力資源管理
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雜誌文章
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2018年3月號

敏捷（agile）不再僅限於科技界，也逐漸進入其他領域與職能，從產品開發到製造與行銷；而現在，它也正在改變組織雇用、培養、管理員工的方法。你可以說，人力資源職能正走向「輕量敏捷」，只運用敏捷法的一般原則，而沒有採行科技界運用的所有工具和準則。它脫離以規則與規畫為基礎的做法，朝向更簡單、更快速...

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績效管理革命

績效評估
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雜誌文章
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2016年10月號

當布萊恩．傑生（Brian Jensen）脫口說出，卡樂康藥廠（Colorcon）已不再浪費心力做年度績效考核，台下的人力資源高階主管都感到相當震驚。這發生在2002年，當時他正擔任該藥廠的全球人力資源主管。傑生在華頓商學院（Wharton School）進行的簡報中，解釋卡樂康找到一個更有效的方法...

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