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安娜.塔維斯
安娜.塔維斯
人資轉型快狠準
人力資源管理
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雜誌文章
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2018年3月號
敏捷(agile)不再僅限於科技界,也逐漸進入其他領域與職能,從產品開發到製造與行銷;而現在,它也正在改變組織雇用、培養、管理員工的方法。 你可以說,人力資源職能正走向「輕量敏捷」,只運用敏捷法的一般原則,而沒有採行科技界運用的所有工具和準則。它脫離以規則與規畫為基礎的做法,朝向更簡單、更快速...
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績效管理革命
績效評估
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雜誌文章
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2016年10月號
當布萊恩.傑生(Brian Jensen)脫口說出,卡樂康藥廠(Colorcon)已不再浪費心力做年度績效考核,台下的人力資源高階主管都感到相當震驚。這發生在2002年,當時他正擔任該藥廠的全球人力資源主管。傑生在華頓商學院(Wharton School)進行的簡報中,解釋卡樂康找到一個更有效的方法...
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