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2020年9月號
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2020年9月號
焦點企畫
別讓AI接管你的員工
打造疫後企業韌性指南
學會何時該說「不」
87歲的「三好」老董，力拚台灣最大口罩廠
民航機不飛，軍機帶著漢翔起飛
本期目錄
2020年8月號
焦點企畫
策略大師哈默爾教你駕馭日常天賦：小員工啟動大變革
挺過創傷再成長！五大步驟助你走出危機，變得更強大
台大EMBA／台灣首辦！「E勢泮」帶動後E學習潮
中保科技副董事長林建涵：要消費者「生活沒有我們就不行」
台灣EMBA二十餘載，如何轉型拚未來？
本期目錄
2020年7月號
焦點企畫
協助團隊療癒傷痛：以適當方式對待悲傷的員工
造就雙贏的談判策略：改變被動回應方式，打破零和僵局
AI成功到職四階段：機器是輔助工具，而非用來取代員工
工作之外，還剩下什麼？
找出異地任職最佳效益
本期目錄
2020年6月號
焦點企畫
考量四項關鍵要素，準確評估風險！預知大數據專案成敗
讓發現驅動數位轉型：落實新商業模式的學習之旅！
你的策略性兼職：找對斜槓人生，提升職涯競爭力
特力集團總裁何湯雄 三度化「危」轉「機」
焦點論壇：詹文男vs.張正岳 逆向數位轉型在台灣
本期目錄
2020年5月號
焦點企畫
領導人需駕馭七大張力
不只是視覺上的美化和裝飾！數位設計正在改變你的決策
防疫作戰！阿里巴巴與京東經驗談：中國電商的封城送貨大挑戰
高層團隊的新經營法則：敏捷領導團隊成軍
老闆要從「指揮」變為「指導」
本期目錄
2020年4月號
焦點企畫
獲利如何險中求
防止績效排名扼殺合作
職涯經驗談－丁．昆士
防疫作戰，雇主該問的八個問題
解雇兼顧同理心：十件企業該做與不該做的事
本期目錄
2020年3月號
焦點企畫
細數克里斯汀生經典文章
建立實驗文化：除了善用工具，更要翻轉態度
真正的問題都出在「組織設計」！領導人四大「誤診」症狀
Pinterest科技資深副總裁傑瑞米．金：「這些技術的力量只會愈來愈強大」
確保實驗能找出顧客的多變需求！避免A／B測試陷阱
本期目錄
2020年2月號
焦點企畫
確保你在專業上總是做正確的事！建立道德職涯三部曲
市場會要求更多顧客資訊
了解世代差異，找出利基市場！影音串流智取世代財
忠誠度絕對有利可圖！別低估顧客的價值
顧客決定公司價值
本期目錄
2020年1月號
焦點企畫
流程太快，領導人只取得25％的價值！意見發揮最大效用六步驟
網路效應，跟你想的不一樣！資料競爭力七大驗證
職涯經驗談－ 丹尼爾．布魯德
「我也是」，然後呢？檢視這場平權運動的啟示與展望
職涯經驗談－ 「蜜糖」瑞．倫納德
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