定義成功的挑戰

「每個人應該要有自己的成功定義。」哈佛管理學院客座教授、史雷頓創投總經理葛雷格瑞．史雷頓教授對著台下數百位的聽眾表示，「因為，如果你不為自己定義成功，就會有別人替你定義。」

這場論壇，史雷頓是開場佳賓，曾任美國派駐百慕達大使的他，演講的主題是「領導人的全球戰略布局」。他一開口卻說，「在談企業在全球化中如何定位自己之前，我們先回到個人的層次：你如何定義自己的成功？」

他強調，檢視過往美國傳統社會價值，成功就是能受到很好的教育，進而賺取財富、贏得權力與社會地位。但這個定義，不該是每個人都埋單的。每個人都應該思考自己對成功的詮釋，因為「如果是透過別人來定義，社會、學校甚至其他人的主流成功價值就會影響你，於是隨波逐流，找不到激勵自己真正的動因。」

那麼，如何檢視你定義的成功，是不是真的是內心渴望？史雷頓提供兩個指標做參考，「第一是，如果你死後，你希望被記得的是什麼？第二，你的家人與你的親密朋友出席你的葬禮時會如何描述你？」

對史雷頓自己來說，「做個好父親是很大動力。」所以他必須以身作則，發自內心做好他該做的事情。

史雷頓表示，接著才能訂立目標（Goal）與計畫（Plan），激發對於目標的熱情與執行力。再...